2025年便利店首席执行官们的薪资是多少？以下是相关文件所显示的内容。

尽管便利店行业的大部分由私人家庭或实体拥有的区域性或小型连锁企业构成，但一些最大的零售商是上市公司，会披露其首席执行官的薪酬。

CEO的总薪酬可能包括一系列股票和股权激励，这些激励每年波动较大。因此，即使高管的基本工资保持不变，其年收入也可能相差数百万美元。

今年的榜单包括一位新成员Yesway，该公司于 上市 于4月在纳斯达克上市。两家知名竞争对手缺席：已经公开交易的FEMSA，以及可能 未来加入的Cumberland Farms，因为它正在筹备上市。这两家零售商均以汇总方式报告高级管理层薪酬，而非提供个人CEO总额，因此无法确定其首席执行官在2025年的确切收入。

根据C-Store Dive对美国证券交易委员会文件的分析，以下是部分顶级上市便利店零售商CEO在上一个财年的薪酬情况。

Joseph DePinto
7-Eleven Inc.
8430万美元

在2025年底退休前领导7-Eleven的最后一个完整财年中，Joseph DePinto赚取了134亿日元，约合 8430万美元 按8月14日的汇率计算，据母公司Seven & i Holdings最新的年度证券报告显示。这相比 DePinto在2024财年获得的43亿日元有了显著增长，但据该报告，这一增长主要得益于他退休时获得的超过100亿日元的遣散费。如果没有这笔额外收入，DePinto的所得将低于2024财年，因为他在2025年的薪资和绩效激励相比上一年略有下降。

Wael Sawan
Shell plc
1810万美元

壳牌CEO Wael Sawan 在2025财年获得了超过1800万美元的收入 ，相比2024财年的1100万美元有显著增长，据公司年度20-F文件显示。Sawan在多个薪酬类别上都有所增加，包括基本工资、应税福利、养老金和股票奖励。尽管据该文件，Sawan的年度奖金相比2024年有所减少，但同比仍有所增长。

据该文件，自1月1日起，Sawan的薪资上涨了4%，他2026年的薪资预计为160万英镑，按8月14日的汇率计算，超过210万美元。

Darren Rebelez
Casey's General Stores
1470万美元

Darren Rebelez，Casey's的总裁、董事长兼CEO，在Casey's最近一个财年创下了个人薪酬新纪录。他的 1470万美元 比他在前三个财政年度每年约1060万美元的收入高出400多万美元，并且远超 他在2022年和2021年分别获得的900万美元和820万美元 。雷贝莱斯此前收入最高的财政年度是2020年，当时他获得了 1130万美元.

过去一个财政年度，雷贝莱斯创纪录的薪酬增长来自多个方面。根据凯西公司最新的股东委托书，他的基本工资、股票奖励、非股权激励计划薪酬以及“所有其他薪酬”均高于上一年度。

约瑟夫·金
Sunoco
1230万美元

Sunoco总裁兼首席执行官约瑟夫·金在2025财政年度的总薪酬几乎翻了一番，从2024年的630万美元飙升至 去年的1230万美元，根据这家石油公司最新的年度报告。这是他自2018年执掌Sunoco以来单年收入最高的一次。金薪酬增长的主要来源是超过990万美元的单位奖励，远超他在2024财政年度获得的410万美元。

安德鲁·克莱德
Murphy USA
1180万美元

去年是安德鲁·克莱德担任Murphy USA总裁兼首席执行官的最后一个完整年度，之后他将帅印交给了明迪·韦斯特，自1月1日起生效。克莱德的总薪酬从2024财政年度到2025财政年度增加了约70万美元， 达到近1180万美元，根据墨菲公司最新的股东委托书。 

尽管克莱德获得的股票和期权奖励较少，但他的薪资比2024年高出逾10万美元，而且根据声明，他还获得了比非股权激励计划薪酬多逾50万美元的报酬，以及“其他所有薪酬”中多出约8万美元的金额。

埃里克·斯利夫卡
Global Partners LP
1120万美元

自2005年起担任Global Partners总裁兼CEO的埃里克·斯利夫卡，在2025财年获得了 略高于1100万美元 的收入，比2024年获得的1400万美元少了约300万美元，根据公司年度10-K文件。报告显示，斯利夫卡2025年的薪酬与2023财年几乎持平。 斯利夫卡110万美元的薪资在2024年至2025年间保持不变，但由于单位奖励和非股权激励计划薪酬减少，他的总薪酬有所下降。

亚历克斯·米勒
Alimentation Couche-Tard
920万美元

Couche-Tard总裁兼CEO亚历克斯·米勒在2026财年获得了 约1280万加元，按8月14日汇率折合920万美元 。这比上一财年多了约340万加元 比他前一年赚的还多，根据Couche-Tard最新的管理层信息通报。米勒的薪资、股票单位和股票期权在2026财年都有所提高，但最大的变化来自他的年度激励，从2025年的22.3万加元跃升至280万加元。 

米勒收入增长之前的一年，Couche-Tard美国分部取得了米勒所称的 “多年来最佳业绩”。

穆雷·奥金克洛斯
BP公司
720万美元

在担任BP首席执行官的最后一个完整年度里，穆雷·奥金克洛斯的 总薪酬达到530万英镑，按8月14日汇率计算约合720万美元，根据这家石油巨头最新的年度报告。这与奥金克洛斯在2024财年的收入相近，BP现在显示该数字略低于C-Store Dive去年报道的数字，以反映公司股价和实际收到股息的变化。

奥金克洛斯于去年12月底卸任BP职务。接替他的是 梅格·奥尼尔，她于今年4月出任首席执行官。

阿里·科特勒
Arko公司
550万美元

在总薪酬连续两年下滑后，Arko公司总裁、董事长兼首席执行官阿里·科特勒在2025财年获得了加薪，根据该公司最新的股东委托书。科特勒去年获得了 550万美元，这比他在2024年的收入高出约70万美元。科特勒在2025年还获得了超过40万美元的额外非股权激励计划薪酬，其薪资也有所增加。

威尔·蒙特莱昂
帕太平洋控股
440万美元

自2024年起担任帕太平洋控股总裁兼首席执行官的威尔·蒙特莱昂，在2025财年收入超过400万美元——根据公司最新代理声明，这较上一年他获得的980万美元大幅下降。

尽管蒙特莱昂2025年的薪资、股票奖励和非股权激励计划薪酬均高于2024年，但他没有获得任何期权奖励。根据公司代理声明，这些奖励在2024年占其总薪酬的660万美元。

汤姆·特克拉
Yesway
410万美元

Yesway董事长、总裁兼首席执行官汤姆·特克拉是这份名单上最新加入的成员，这家总部位于得克萨斯州的便利店零售商于今年4月上市。根据该公司今年春季早些时候向美国证券交易委员会提交的文件，特克拉2025财年的总 薪酬略高于400万美元，比上一年高出约50万美元。特克拉2025年的基本薪资约为150万美元，并获得了超过250万美元的奖金。 根据美国证券交易委员会的文件，特克拉2026财年的薪资已提高至超过170万美元，同时Yesway批准了125%的目标奖金机会。

查尔斯·尼方
CrossAmerica Partners
120万美元

在担任CrossAmerica Partners总裁兼首席执行官的最后完整年度中，查尔斯·尼方 赚取了120万美元 ——比2024年增加了超过94,000美元，根据公司最新的年度报告。与前几年一样，尼方的薪水保持在500,000美元，而他在股票奖励、非股权激励薪酬和“所有其他薪酬”方面获得了更多收入，报告显示。

尼方于3月卸任，当时 公司任命了莫拉·托珀——CrossAmerica创始人兼董事长约瑟夫·托珀的女儿——为新任首席执行官。